Plan estratégico
Un documento que describe las prioridades, metas, objetivos y acciones que guían a una organización hacia el logro de los resultados deseados.
Inclusión
La práctica de garantizar que todos los individuos, independientemente de sus antecedentes, capacidades o diferencias, participen activa y significativamente en diversos aspectos de la sociedad.
Early Start
Un programa de intervención temprana diseñado para brindar apoyo y servicios a bebés y niños pequeños con retrasos o discapacidades en el desarrollo. Los programas Early Start tienen como objetivo identificar y abordar los desafíos del desarrollo lo antes posible para mejorar los resultados a largo plazo.
Equidad
Equidad significa garantizar que todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades y resultados, independientemente de sus antecedentes o circunstancias. Reconoce que las personas pueden necesitar ajustes para corregir desequilibrios sistémicos.
Competencia Cultural
La capacidad de individuos u organizaciones para interactuar y comunicarse efectivamente con personas de diversos orígenes culturales. La competencia cultural implica comprender y respetar las diferencias culturales, así como adaptar prácticas para satisfacer las necesidades de poblaciones culturalmente diversas.
Planificación de servicios centrados en la persona
Un enfoque centrado en la persona para planificar y brindar servicios y apoyo a las personas implica colaborar con la persona para identificar qué es importante para ella, sus necesidades, preferencias y objetivos únicos. La planificación centrada en la persona tiene como objetivo personalizar los servicios para satisfacer esos deseos y necesidades, promoviendo la autonomía y la autodeterminación.